- 广东肇庆市高要区中医院绩效薪酬管理咨询项目
- 肇庆市高要区中医院是一所以中医为主，中西医结合的集医疗、预防、保健、教学为一体的二级甲等综合性中医医院，是广州医学院第二附属医院、广东省人民医院的“双向转诊医院”、广州市中医院的技术合作医院、中山大学心肺脑复苏研究所高要区研究基地。医院占地面积2.2万多平方米，建筑面积1.9万多平方米，业务用房约1...
- 2019-06-07查看更多
- 海南省海口市妇幼保健院绩效薪酬管理咨询项目
- 海口市妇幼保健院是一家集保健、医疗、科研、教学于一体的多功能三级妇幼保健机构。分为国兴总院和解放东分院，承担着海口市220万常住人口及流动人口的妇幼保健任务，是全市的妇幼保健技术指导、业务培训中心、孕产妇保健基地、危急症孕产妇抢救中心及危重新生儿护理抢救中心。开放床位400张，现有职工799人，其中...
- 2019-06-06查看更多
- 广西上思县人民医院绩效薪酬管理咨询项目
- 广西上思县人民医院是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的国家二级甲等综合医院，同时又是爱婴医院、全县医疗急救中心，母婴急救中心，县社会医疗保险和新型农村合作医疗定点医院。占地面积25000平方米，现有业务建筑面积26500余平方米，医院开设病床340张，医院现有职工456人，其中现有卫生技术人...
- 2019-06-06查看更多
- 广东省惠东县中医院绩效薪酬咨询项目
- 惠东县中医院是了解到我们在惠东县妇幼保健院项目的效果后，邀请我们去做项目的，项目于2016年12月启动，基本情况如下。惠东县中医院为二级甲等中医院，医院占地面积2200平方米，建筑面积5297平方米，拥有各类专业技术人员249人，开放病床120张。医院拥有糖尿病专科、痛症专科、肛肠专科及针灸推拿科等...
- 2019-02-22查看更多
- 广东省惠东县妇幼保健院管理咨询项目案例
- 惠东县妇幼保健院是一所集妇幼保健、临床医疗、教学科研、培训指导为一体的二级甲等妇幼卫生保健机构，是全县妇女儿童保健、医疗技术服务和业务指导中心。2016年全院有职工480人，卫生技术人员393人，占总人数81.87%，卫生技术人员中正高职3人，副高职称26人，中级职称65人，护理人员209人，现有床...
- 2019-02-22查看更多
