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案例展示
蒋建华博士为广东省中西医结合医院进行《医院绩效与薪酬管理》培训
  • 蒋建华博士为广东省中西医结合医院进行《医院绩效与薪酬管理》培训
  • 2016年7月9日,医学学士、经济学博士蒋建华老师为广东省中西医结合医院的中高层干部160余人进行了为期一天的《医院绩效与薪酬管理》培训。蒋老师首先介绍了绩效与薪酬管理的基本概念、原则,然后用案例的方式,详细介绍了医院全成本管理的方法,以及医院这方面经常出现的问题,然后介绍了科室内部的分配方式,通过...
  • 2019-03-12查看更多
蒋建华博士为清华大学--开封市中医院卓越中层EMBA管理培训班授课
  • 蒋建华博士为清华大学--开封市中医院卓越中层EMBA管理培训班授课
  • 2012年10年19日,蒋建华博士在河南安阳美联未来国际酒店为清华大学•开封市中医院卓越中层EMBA高级管理培训班讲授《如何做一名优秀的医院中层干部》课程。这次培训班是清华大学和开封市中医院联合举办的卓越中层EMBA高级管理培训班,共计10个单元,16天培训课程,10次参观。由蒋老师讲第一课。本来计...
  • 2019-03-12查看更多
蒋建华博士为广西医科大学第一附属医院进行《护士长激励艺术》培训
  • 蒋建华博士为广西医科大学第一附属医院进行《护士长激励艺术》培训
  • 2010年1月22日,医学学士、经济学博士蒋建华老师为广西医科大学第一附属医院的全体护士长和护理部主管进行了《护士长激励艺术》的培训,培训时间为一天。蒋老师从管理的重要性、护士长的定位、为什么要学习激励艺术、公平感对护士积极性的影响、奖金分配、奖励与处罚、沟通艺术等方面进行了分析,将管理理论与护理工...
  • 2019-03-12查看更多
蒋建华博士为湖北荆州市中心医院进行《医患沟通艺术》培训
  • 蒋建华博士为湖北荆州市中心医院进行《医患沟通艺术》培训
  • 2015年4月25日,医学学士、经济学博士蒋建华老师为湖北荆州市中心医院的医护人员100多人进行了《医患沟通艺术》培训。培训分为六个部分,即:加强医患沟通的意义,沟通的基本知识,医患关系紧张的原因,医患沟通的基本原则,医护人员医患沟通存在的问题与对策,投诉的处理。蒋老师强调,加强医患沟通除了有利于诊...
  • 2019-03-12查看更多
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