肇庆市鼎湖区人民医院薪酬分配方案开始运行

2021年8月，广州九思医院管理咨询有限公司受肇庆市鼎湖区人民医院的委托，进行绩效薪酬改革。首席顾问蒋建华博士对医院中高层干部进行了管理培训，对医院进行了管理诊断、组织机构梳理，根据医院战略发展的需要重新设计了部门职责，重新编制了岗位说明书，重新设计了从医院到科室、科室到个人的薪酬分配方案。2021年11月肇庆市鼎湖区人民医院薪酬分配方案开始运行。下一步的工作是辅导薪酬分配方案的运行，并设计医院绩效考评方案。

   蒋建华博士向鼎湖区人民医院院领导汇报绩效薪酬管理诊断报告

    蒋建华博士向鼎湖区人民医院中层干部宣讲绩效薪酬管理诊断报告