2016年5月20～22日，广州九思医院管理咨询有限公司承办的《医院绩效薪酬方案设计实操班》第四期在广州宾馆召开，由医学学士、经济学博士、卫生管理学教授蒋建华老师主讲，这次有来自全国各地的20多名医院干部参会，主要是院长、书记、财务副院长、财务科科长、绩效办主任、人力资源部主任、医务科科长、护理部主任等。

  本课程是3天2夜的学习，培训首先由蒋建华老师讲解医院绩效薪酬管理的重要性，绩效薪酬管理的基本理论、方法、政府的相关政策，医院设计绩效薪酬方案要注意的问题等内容，然后进行医院绩效薪酬管理咨询项目案例讨论，然后各医院在蒋老师的指导下设计自己的绩效薪酬方案，进行方案分享，由蒋老师对每家医院的方案进行点评，然后学员讨论、修改。绩效薪酬管理是医院最头痛的问题，很多医院都带来了正在使用的方案或者即将实行的方案，由蒋老师进行分析、点评，并帮助改进。学员们从蒋老师的课程中，从各医院的方案分享和讨论中，学到很多东西，培训取得了非常好的效果。

            参会学员与蒋建华老师合影