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广州增城市妇幼保健院绩效薪酬管理咨询项目

广州增城市妇幼保健院是增城地区最大的妇女儿童专业医疗保健中心,是集国家二级甲等妇幼保健院、爱婴医院、百家文明医院于一体的综合性医院。占地面积3976平方米,业务用房面积12155平方米。开放床位295张,全院现有职工470余人,其中高级职称31人,中级以上职称70余人。病区设有妇科、产科、爱婴区、产房、儿科、新生儿科、内科、外科,产科设有全区重症孕产妇救治中心,儿科设有全区重症儿童救治中心。医院开展有无痛分娩、术后镇痛、远程胎监和新生儿抚触等特殊服务项目。门诊设有妇科、产科、儿科、内科、外科、乳腺专科、中医不孕专科、女性不孕症专科、男性病专科、计划生育专科、五官科、口腔科等二级临床科室12个。保健部设有专业保健科室5个,开展有妇女更年期保健、儿童五官保健、心理咨询、智力复查、微量元素检测、0-3岁幼儿早期教育、遗传优生咨询等保健服务项目,有力地保证了全区妇女儿童的身心健康。此外,该院也是全区唯一一家为群众提供免费婚前医学检查的专业保健机构。

广州增城市妇幼保健院2014年开始与广州九思医院管理咨询有限公司合作,蒋建华博士带领项目团队通过对中高层干部进行管理培训,组织结构梳理,根据医院战略发展的需要重新设计了部门职责和权限,重新编制了岗位说明书,设计了从医院到科室,科室到个人的薪酬分配方案,绩效考评方案,调动全体员工积极性,项目取得良好效果。



联系人:易老师

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邮箱:1653243759@qq.com

地址:广州市白云区广园中路171号联鸣商贸中心A座308

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