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广州第26期<医院绩效薪酬方案设计实操班>简介
  • 广州第26期<医院绩效薪酬方案设计实操班>简介
  • 2019年5月17~19日,广州九思医院管理咨询有限公司承办的《医院绩效薪酬方案设计实操班》广州第26期在广州天一酒店召开,由医学学士、经济学博士、卫生管理学教授蒋建华老师主讲。本次参加会议的有医院院长、财务副院长、人事副院长、财务科长、人事科长等。本课程是3天2夜的学习,培训首先由蒋建华老师讲解医...
  • 2019-05-22查看更多
广州第23期<医院绩效薪酬方案设计实操班>简介
  • 广州第23期<医院绩效薪酬方案设计实操班>简介
  • 2018年11月16~18日,由广州九思医院管理咨询有限公司承办的《医院绩效薪酬方案设计实操班》广州第23期在广州宾馆召开,由医学学士、经济学博士、卫生管理学教授蒋建华老师主讲。本次参加会议的有医院院领导、院长助理、财务科长、人事科长、办公室主任、医务科科长、绩效办主任等。本课程是3天2夜的学习,培...
  • 2019-05-12查看更多
广州第17期<医院绩效薪酬方案设计实操班>简介
  • 广州第17期<医院绩效薪酬方案设计实操班>简介
  • 2017年11月24~26日,由广州九思医院管理咨询有限公司承办的《医院绩效薪酬方案设计实操班》广州第17期在广州宾馆召开,由医学学士、经济学博士、卫生管理学教授蒋建华老师主讲。本次参加会议的有医院院领导、人事科长、财务科长、绩效办主任、办公室主任等。本课程是3天2夜的学习,培训首先由蒋建华老师讲解...
  • 2019-05-11查看更多
蒋建华博士为湖北荆州市中心医院进行《医患沟通艺术》培训
  • 蒋建华博士为湖北荆州市中心医院进行《医患沟通艺术》培训
  • 2015年4月25日,医学学士、经济学博士蒋建华老师为湖北荆州市中心医院的医护人员100多人进行了《医患沟通艺术》培训。培训分为六个部分,即:加强医患沟通的意义,沟通的基本知识,医患关系紧张的原因,医患沟通的基本原则,医护人员医患沟通存在的问题与对策,投诉的处理。蒋老师强调,加强医患沟通除了有利于诊...
  • 2019-03-08查看更多
蒋建华博士为广西医科大学第一附属医院进行《护士长激励艺术》培训
  • 蒋建华博士为广西医科大学第一附属医院进行《护士长激励艺术》培训
  • 2010年1月22日,医学学士、经济学博士蒋建华老师为广西医科大学第一附属医院的全体护士长和护理部主管进行了《护士长激励艺术》的培训,培训时间为一天。蒋老师从管理的重要性、护士长的定位、为什么要学习激励艺术、公平感对护士积极性的影响、奖金分配、奖励与处罚、沟通艺术等方面进行了分析,将管理理论与护理工...
  • 2019-03-08查看更多

联系人:易老师

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