关于举办 “DRG/DIP付费体系下医院绩效方案设计培训班” 的通知

课程背景：绩效考评和薪酬管理，是医院管理中最关键的内容。很多医院因为这方面的工作没做到位，严重影响了员工的积极性和医院核心竞争力。医保DRG/DIP付费体系给医院带来了巨大的压力。为了提高各医院绩效薪酬管理的水平，提高全体员工的积极性，更好地为人民群众服务，特举办“DRG/DIP付费体系下医院绩效方案设计培训班”。

讲师介绍：

蒋建华：湖南医科大学（湘雅）医学学士，暨南大学产业经济学硕士、博士，广州中医药大学公共卫生与管理学院卫生管理学教授，广州九思医院管理咨询有限公司首席顾问。

蒋建华老师是国内少有的有医学背景的经济学博士，对医院有充分的了解。蒋老师的绩效薪酬方案以管理理论为基础，与医疗行业密切结合，强调将医院战略(医院的最佳竞争策略和目标)融合于绩效薪酬方案中，使员工在追求自身利益的过程中自动实现医院战略，提升执行力。方案的设计充分考虑了不同科室和岗位的技术含量、风险压力等因素，并对科室进行定员定编，从而避免了很多医院存在的奖金与岗位的技术含量和风险压力挂钩不明显，奖金跟科室人员多少挂钩不明显，奖金跟科室业绩增减和节约程度挂钩不明显等弊端，能够充分调动大家积极性，提升医院竞争力。蒋建华老师的《医院绩效薪酬方案设计实操班》（3天2夜）已经在北大医学部、广州等地开过多期，详情见www.gzygzp.com。

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招生对象：医院书记、院长、主管副院长、财务科、人事科、运营部、绩效办、考核办等科室的科长(主任)及相关人员。

授课方式： 采用“理论讲解＋案例讨论＋互动问答”的模式。

课程收益 ：

1.掌握医院发展战略的制定方法

2.掌握医保DRG/DIP付费体系下医院绩效方案的制定方法

3.掌握医院和各科室成本控制的方法

4.掌握医院薪酬管理的基本原则

5.掌握将奖金从医院分配到科室的方法

6.掌握各级主管、医生、护士和行政后勤人员奖金分配的方法

7.掌握员工绩效考评的基本原理

8.掌握医院绩效考评体系构建的基本原则

9.掌握医院绩效考评体系的常见指标，以及利用这些指标要注意的问题

10.掌握医院薪酬管理、绩效考评过程中的常见问题及处理方法

课程大纲和本次课程时间安排：

时间	主要内容	授课嘉宾
7月18日上午	1.医保DRG和DIP付费体系的含义、特点和对医院的要求 2. DRG和DIP付费体系下不同类型医院的发展战略 3.科学的薪酬、绩效管理对提升医院竞争力的意义 案例：某医院绩效薪酬管理的效果 4.薪酬的含义及在医院的表现 5.薪酬管理的基本理论 （1）公平理论 （2）岗位价值理论 （3）医院薪酬管理的原则 （4）医院薪酬管理的步骤 （5）医院薪酬管理要注意的问题 6.医院薪酬管理的特点及存在的问题	蒋建华
7月18日下午	7.绩效考评的作用和要求 8.医院绩效考评指标的设计原则 （1）服从和体现医院战略 讨论：医院战略的类型以及体现医院战略的绩效指标有哪些？ （2）绩效考核指标的要求 讨论：这些原则和要求如何在医院和科室内部体现？ （3）医生、护士的考核指标 （4）科主任、护士长的考核指标 （5）职能科室科长和主任的考核指标 （6）医院和各科室成本控制的方法介绍 9.医保DRG和DIP付费体系下医院绩效薪酬方案设计要点	蒋建华
7月19日上午	10.医院薪酬管理方法介绍 （1）以科室为基础的管理模式及其特点 （2）从医院到科室的奖金分配方式 （3）科室内部医生的分配方式 （4）科室内部护士的分配方式 （5）其他科室员工的分配方式 （6）各部门主管的分配方式 11.这种管理模式要注意的问题	蒋建华
7月19日下午	12.案例讨论：某二级医院绩效薪酬管理存在的问题与对策 13.互动问答	蒋建华

开课时间：2026年7月17日报到，7月18－19日讲课（共2天）。

上课地点：维也纳国际酒店（广州南站南浦地铁站店），地址：广州市番禺区南浦洛浦街浦华路碧桂园商铺12-15号，酒店电话：020-39291088,18320728211。

学习费用：1680元/人，3人及以上1600元/人（含学费、讲义资料费），食宿统一安排，费用自理。（医院绩效管理是一把手工程，建议书记、院长带领人事科长、运营部主任、财务科科长、绩效办主任等相关人员一起参加。）

主办单位：广州九思医院管理咨询有限公司           

户名：广州九思医院管理咨询有限公司

开户行： 中国农业银行股份有限公司广州市景泰支行

帐号：  44 0675 0104 000 5834

报名方式：为能得到席位，请尽快填好报名表，发至1653243759@qq.com

联系人 ：易老师     

电话:  020-86374453

电子邮箱：1653243759@qq.com

                                                                                                                                广州九思医院管理咨询有限公司

                                                                                                                                     2026年6月

                           报名表  （DRG/DIP付费体系下医院绩效方案设计培训班)

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